Agosto é, por excelência, um mês dedicado a novos começos. De modo geral, é a altura do ano em que mais profissionais procuram oportunidades de mudança de carreira e decidem embarcar numa nova jornada.

Apesar de o recrutamento fazer, de forma constante, parte da estratégia da PrimeIT, que tem, actualmente, mais de duas centenas de vagas em aberto, a consultora decidiu não dar férias a este que é o tópico mais quente de Agosto.

Prime Career Upgrade foi o nome escolhido pela tecnológica para uma rubrica que dará destaque, ao longo de várias semanas, a temas relacionados com competências técnicas e sociais valorizadas no panorama organizacional actual, bem como dicas úteis que ajudarão os candidatos à procura de um novo rumo a destacarem-se nos processos de selecção e desenvolverem um percurso profissional sustentado.

As portas da PrimeIT vão também abrir-se para dar a conhecer aquele que a empresa denomina de “novo paradigma da consultoria”, através de testemunhos reais de Primers que irão abordar as perspectivas de evolução de carreira que a organização proporciona.

Haverá ainda lugar para a promoção de vagas da tecnológica, e incentivos através do Prime Reward, um programa de referenciação que premeia quem referenciar candidatos que estejam à procura de novas oportunidades profissionais.

O Prime Career Upgrade quer, assim, transformar-se num verdadeiro hub de talento onde todas as competências serão valorizadas e alavancadas, e onde todos os candidatos em busca de um novo capítulo na sua carreira poderão começar a traçar a sua estratégia rumo ao sucesso profissional.