Carreiras

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Carreira à tua medida.

As nossas oportunidades abrangem todo o tipo de percursos académicos e são adaptáveis às mais diversas experiências profissionais. Envia a tua candidatura e vem conhecer um dos nossos escritórios para descobrires tudo o que a PrimeIT te pode proporcionar.
Muito mais que uma carreira, construímos o teu futuro e a tua felicidade.

  • SEGURO
    DE SAÚDE
  • PRIME
    BREAKFAST
  • COMPUTADOR
    & TELEMÓVEL
  • PS5, MATRAQUILHOS
    & MUITO MAIS

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Primers
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Mais que uma empresa, somos feitos das pessoas que temos na nossa equipa.
Elas falam por nós.

  • A família Prime recebeu-me de braços abertos e senti-me em casa desde o primeiro instante. Trabalhamos juntos para o sucesso!

    Rita Gonçalves

  • Após iniciar a minha carreira como consultor, surgiu a oportunidade de integrar a equipa de Gestão da PrimeIT. Foi aqui que aprendi a superar os meus próprios limites, com um projecto desafiante que contribuiu para o meu crescimento pessoal e profissional, todos os dias. É um orgulho fazer parte desta equipa, que considero família!

    Mário Caldeano

  • Boas pessoas formam uma óptima equipa. Uma equipa excelente e dedicada constrói uma empresa de primeira. Esta é a PrimeIT!

    Diogo Lourenço

  • Job Offers
  • Primeit Academy

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QA Tester Manual

  • Lisboa
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Experiência na execução de testes manuais/funcionais;
  • Design, documentação e execução de planos/casos de teste;
  • Análise de requisitos e necessidades do ciclo de desenvolvimento para garantir a melhor cobertura de testes;
  • Documentação e report de bugs;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de testes como Jira, Confluence, X-Ray, etc.;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime hibrido Lisboa (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

O que oferecemos às nossas equipas: 

  • Seguro de Saúde e outros Beneficios extra salariaias.
  • Plano de formação e Desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais.

 

Envia o teu CV para rh@primeit.pt e junta-te à equipa Prime!

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Estágio de Recrutamento (IEFP)

  • Porto
  • Internship

A PrimeIT é uma empresa de referência, com mais de 18 anos de experiência, focada na prestação de serviços tecnológicos de IT, Telecomunicações e Engenharia. Potenciamos o negócio dos nossos parceiros, recorrendo à tecnologia mais avançada e aos melhores profissionais do sector.

Somos especializados em Team Extension, Managed Services, Custom Software e Nearshore. Para isso, contamos actualmente com uma equipa de mais de 2350 profissionais que colaboram em projectos nacionais e internacionais nas mais diversas tecnologias.

Com 16 escritórios na Europa e presença em mais de 50 cidades em todo o Mundo, a nossa atitude diferenciadora é baseada nos mais elevados padrões de qualidade, o que nos tem permitido um crescimento e sucesso contínuo ao longo dos anos.

 

LISBOA | PORTO | MADRID | BARCELONA | PARIS | LYON | NANTES | LILLE | AIX-EN-PROVENCE | BORDEAUX | GRENOBLE | GENÈVE | KATOWICE | WARSZAWA | LONDON | SÃO PAULO

 

O que procuramos?

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
  • Elegível Estágio ATIVAR.PT (obrigatório);
  • Alta capacidade de aprendizagem;
  • Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Persistente, dinâmica, pró-activa;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
  • Fluente em Inglês;

 

Responsabilidades

  • Recrutamento e Selecção;
  • Publicação de anúncios: pesquisa de novas fontes de divulgação;
  • Triagem e análise Curricular;
  • Realização de entrevistas ;
  • Criação e Manutenção de base de dados de candidatos.

 

O que oferecemos?

  • Possibilidade de integrar as nossas equipas
  • Formação especializada e contínua;
  • Possibilidade de integração em projetos nacionais e internacionais;
  • Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas;

 

Envia o teu CV para recrutamento@primeit.pt!

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Estágio de Recrutamento (IEFP)

  • Lisboa
  • Internship

A PrimeIT é uma empresa de referência, com mais de 18 anos de experiência, focada na prestação de serviços tecnológicos de IT, Telecomunicações e Engenharia. Potenciamos o negócio dos nossos parceiros, recorrendo à tecnologia mais avançada e aos melhores profissionais do sector.

Somos especializados em Team Extension, Managed Services, Custom Software e Nearshore. Para isso, contamos actualmente com uma equipa de mais de 2350 profissionais que colaboram em projectos nacionais e internacionais nas mais diversas tecnologias.

Com 16 escritórios na Europa e presença em mais de 50 cidades em todo o Mundo, a nossa atitude diferenciadora é baseada nos mais elevados padrões de qualidade, o que nos tem permitido um crescimento e sucesso contínuo ao longo dos anos.

 

LISBOA | PORTO | MADRID | BARCELONA | PARIS | LYON | NANTES | LILLE | AIX-EN-PROVENCE | BORDEAUX | GRENOBLE | GENÈVE | KATOWICE | WARSZAWA | LONDON | SÃO PAULO

 

O que procuramos?

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Mestrado em Psicologia;
  • Elegível Estágio ATIVAR.PT (obrigatório);
  • Alta capacidade de aprendizagem;
  • Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Persistente, dinâmica, pró-activa;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
  • Fluente em Inglês;

 

Responsabilidades

  • Recrutamento e Selecção;
  • Publicação de anúncios: pesquisa de novas fontes de divulgação;
  • Triagem e análise Curricular;
  • Realização de entrevistas ;
  • Criação e Manutenção de base de dados de candidatos.

 

O que oferecemos?

  • Possibilidade de integrar as nossas equipas
  • Formação especializada e contínua;
  • Possibilidade de integração em projetos nacionais e internacionais;
  • Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas;

 

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IT Recruiter

  • Lisboa, Porto, Portugal

O Que Procuramos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho ou áreas similares;
  • Alta capacidade de aprendizagem;
  • Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Persistente, dinâmica, pró-activa;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos;
  • Fluente em Inglês (preferencial)
  • Experiência em recrutamento (preferencial).

Quais as principais tarefas?

  • Recrutamento e Selecção de profissionais de IT e Telecomunicações;
  • Publicação de anúncios: pesquisa de novas fontes de divulgação;
  • Triagem e análise Curricular;
  • Realização de entrevistas ;
  • Criação e Manutenção de base de dados de candidatos.

Às Nossas Equipas Oferecemos

  • Plano de Carreira e de Objetivos definidos;
  • Formação especializada e contínua;
  • Prémios de negócio;
  • Possibilidade de integração em projetos nacionais e internacionais;
  • Seguro de Saúde e acesso a descontos exclusivos;
  • Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas.
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Business Manager

  • Lisboa
  • Full-Time

O Que Procuramos

  • Licenciatura em áreas de Gestão, Economia, Sistemas de Informação ou similares;
  • Excelente capacidade de gerar contactos e potenciar leads;
  • Saber valorizar e acompanhar a experiência de colaboradores e gerir a carreira profissional dos mesmos;
  • Excelentes competências de relacionamento interpessoal, de comunicação e de liderança em ambientes dinâmicos;
  • Capacidade de organização;
  • Fluente em Inglês;
  • Experiência em funções similares entre 1 e 2 anos.

Quais as principais tarefas?

  • Definição de uma estratégia comercial para a sua unidade de negócio;
  • Prospeção de mercado e angariação de novas oportunidades;
  • Seleção e Recrutamento de novos Colaboradores;
  • Gestão e Acompanhamento de Colaboradores e Clientes;
  • Elaboração de Propostas Comerciais;
  • Gestão da sua equipa.

Às Nossas Equipas Oferecemos

  • Plano de Carreira e de Objetivos definidos;
  • Formação especializada e contínua;
  • Prémios de negócio;
  • Possibilidade de integração em projetos nacionais e internacionais;
  • Seguro de Saúde e acesso a descontos exclusivos;
  • Inúmeros eventos, parcerias e dinâmicas internas;
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React.Js Developer

  • Lisboa, Porto
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Formação académica e background em Ciência da Computação e/ou Tecnologias da Informação;
  • Experiência com o design, desenvolvimento e manutenção de aplicações e serviços baseados em ReactJs;
  • Conhecimentos sólidos de JavaScript, TypeScript, Redux e/ou Styled Components;
  • Experiência com troubleshooting e debugging de problemas aplicacionais;
  • Conhecimentos sólidos em otimização e clean code, tendo em conta as boas práticas de código;
  • Colaboração com diferentes equipas e stakeholders;
  • Familiaridade com metodologias Agile e/ou Scrum;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime híbrido em Lisboa ou Porto (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

 

Às nossas equipas oferecemos:

  • Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.
  • Plano de formação e Desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais.

 

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Business Intelligence Analyst

  • Lisboa
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Experiência design, desenvolvimento e manutenção de soluções de BI;
  • Experiência com criação de dashboards, reports e ferramentas de visualização de dados, como o Power BI e/ou Tableau;
  • Desenvolvimento dos processos ETL;
  • Conhecimentos sólidos de bases de dados, nomeadamente SQL;
  • Valorizam-se conhecimentos de SSIS e Power Query;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime híbrido em Lisboa (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

 

Às nossas equipas oferecemos:

  • Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.
  • Plano de formação e Desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais

 

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Java Developer

  • Lisboa, Porto, Portugal
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Formação académica e background em Ciência da Computação e/ou Tecnologias da Informação;
  • Experiência com design, desenvolvimento e manutenção de aplicações e serviços baseados em Java;
  • Experiência com Spring Framework;
  • Experiência com troubleshooting e debugging de problemas aplicacionais;
  • Experiência com testes unitários;
  • Valoriza-se conhecimentos sólidos com arquitetura de microserviços;
  • Bons conhecimentos de base de dados e/ou ambientes cloud;
  • Conhecimentos sólidos em otimização e clean code, tendo em conta as boas práticas de código
  • Colaboração com diferentes equipas e stakeholders;
  • Valorizam-se conhecimentos de desenvolvimento em linguagens de Frontend, como JavaScript, TypeScript, ReactJs e/ou Angular;
  • Familiaridade com metodologias Agile e/ou Scrum;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime híbrido em Lisboa ou Porto (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

Às nossas equipas oferecemos:

  • Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais;
  • Plano de formação e Desenvolvimento;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais.
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Android Developer

  • Lisboa
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Formação académica e background em Ciência da Computação e/ou Tecnologias da Informação;
  • Experiência com design, desenvolvimento e manutenção de aplicações mobile Android;
  • Experiência com Java Nativo, Kotlin, Jetpack Compose e/ou Android SDK;
  • Experiência com troubleshooting e debugging de problemas aplicacionais;
  • Conhecimentos sólidos em otimização e clean code, tendo em conta as boas práticas de código;
  • Colaboração com diferentes equipas e stakeholders;
  • Familiaridade com metodologias Agile e/ou Scrum;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime híbrido em Lisboa (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

 

Às nossas equipas oferecemos:

  • Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.
  • Plano de formação e Desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais.

 

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Data Engineer

  • Lisboa, Porto
  • Full-Time

O que procuramos?

  • Experiência com extração, transformação e carregamento de dados;
  • Experiência com modelação de dados;
  • Conhecimentos sólidos no design, desenvolvimento e manutenção de pipelines de dados;
  • Conhecimentos sólidos de Python, Spark e PySpark;
  • Experiência com gestão de bases de dados, nomeadamente Oracle e/ou SQL;
  • Valorizam-se conhecimentos e experiência em cloud AWS e/ou Azure, Databricks e Data Warehouses;
  • Valorizam-se conhecimentos de ferramentas de visualização, como o Power BI;
  • Inglês fluente (Obrigatório);
  • Regime híbrido em Lisboa ou Porto (Obrigatório);
  • Experiência mínima de 3 anos.

 

Às nossas equipas oferecemos:

  • Seguro de Saúde e outros Benefícios extra salariais.
  • Plano de formação e Desenvolvimento.
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
  • Possibilidade de integração em projetos internacionais.

 

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Gestão de Conflitos

  • Lisboa, Portugal
  • 2 Julho to 23 Julho
  • Diferentes tipos de conflitos
  • Fontes de conflito
  • Estilos pessoais de gestão de conflitos
  • Fases do desenvolvimento dos conflitos
  • As principais estratégias de negociação: a estratégia integrativa e a estratégia distributiva.
  • Como conduzir a negociação?
  • Estratégias e técnicas para potenciar uma atitude cooperativa nos outros
  • Técnicas para a melhoria da Comunicação Interpessoal:
    • sincronia, empatia, resignificação, reformulação, questionamento e escuta ativa
  • A comunicação assertiva
  • Técnicas assertivas
  • A gestão das emoções

Workshop Webservices

  • Lisboa, Portugal
  • 4 Julho to 6 Julho

Introdução a Serviços web

A necessidade de services Web
Arquitectura Service-oriented (SOA)
Tecnologias Core: XML, SOAP, WSDL

Estabelecer uma Fundação para serviços web

Estrutura de mensagens SOAP
O envelope da mensagem, cabeçalho e corpo
Declarar espaços de nomes
Escrever classes de serviços
Gerar services e ficheiros de clientes

Descrever serviços web com wsdl

O papel do WSDL
A anatomia de um documento WSDL
Identificar operações e mensagens
Definir tipos de dados e port bindings

Construir serviços web sincronizados

Executar comunicação sincronizada
Analisar a sequência da mensagem
Escrever source files de serviços
Gerar uma descrição de um serviço WSDL

Liderança e Motivação de Equipas

  • Lisboa, Portugal
  • 1 Junho to 29 Junho
  • As responsabilidades associadas à Liderança
  • Estilos de Liderança
  • Avaliação dos colaboradores
  • Delegação
  • Motivação das equipas
  • Estudo e Simulação de Casos Práticos

ITIL Foundations

  • Lisboa, Portugal
  • 22 Maio to 19 Junho

Módulo 1 – Apresentar e enquadrar o ITIL no contexto da aprendizagem e da certificação

Módulo 4 – Compreender a estratégia dos serviços

Módulo 5 – Compreender a importância da conceção dos serviços

Módulo 6 – Desenvolver o tema da transição dos serviços

Módulo 7 – Compreender a operação dos serviços

Módulo 8 – Desenvolver a melhoria contínua dos serviços

Técnicas de Negociação

  • Lisboa, Portugal
  • 28 Março to 25 Maio

Módulo 1 – Processo de Negociação

Módulo 2 – A Comunicação e os Estilos de Relacionamento Interpessoal

Módulo 3 – Estilos de Negociação

Módulo 4 – Preparar e organizar a negociação

Módulo 5 – Durante a negociação

Módulo 6 – Principais erros na negociação

Módulo 7 – Estudo e Simulação de Casos Práticos

HTML, CSS e Javascript

  • Lisboa, Portugal
  • 9 Março to 28 Abril

Module 1 – Overview of HTML and CSS

Module 2 – Creating and Styling HTML5 Pages

Module 3 – Introduction to JavaScript

Module 4 – Styling HTML5 by Using CSS3

Module 5 – Creating Objects and Methods by Using JavaScript

Module 6 – Creating Interactive Pages using HTML5 APIs

Module 7 – Adaptive User Interface

Module 8 – Creating Advanced Graphics

Module 9 – Animating the User Interface

Module 10 – Implementing Real-Time Communications by Using Web Sockets

Administração de BD - SQL

  • Lisboa, Portugal
  • 7 Março to 20 Abril

​
Module 1 – Introduction to SQL Server Database Administration
Module 2 – Installing and Configuring SQL Server
Module 3 -Backing Up SQL Server Databases
Module 4 – Restoring SQL Server Databases
Module 5 – Importing and Exporting Data
Module 6 – Authenticating Users
Module 7 – Authorizing Users to Access Resources
Module 8 – Monitoring SQL Server

Espanhol

  • Lisboa, Portugal
  • 2 Fevereiro to 26 Maio

Primer contacto

Presentarse y presentar a otras personas

Atender llamadas y contactar clientes vía correo electrónico

Los números

Relaciones interpersonales

Información personal y profesional básica

Ortografía y fonética (abecedario)

Diálogos en restaurantes y cafetería

Mi trabajo

Describir el ambiente de trabajo

Actividades y responsabilidades

Rutinas profesionales

Atender llamadas telefónicas importantes

Recibir visitas

Ubicación de la empresa

La ciudad (comercios y establecimientos)

Dar y pedir información: direcciones, comparar precios, etc.

Descripción general de la empresa

Describir la empresa: actividades, estructura, jerarquía, resultados, etc.

Trabajo y vida personal

Aptitudes o competencias personales

Fórmulas de tratamiento (tú y usted)

Dar una buena imagen

Ética profesional

Ampliar tus contactos “networking”

Tecnologías

Impacto de las TIC en el lenguaje profesional

Correos electrónicos importantes (1)

Problemas informáticos en el trabajo

Internet

Carrera profesional

Carrera profesional

Nivel de estudios y experiencia

Currículums

Utilizar el pasado para describir actividades o explicar hechos

Organizar un viaje de negocios

Medios de transporte y viajes

Informaciones y obligaciones

Correos electrónicos importantes

Familiarizarse con otras culturas

Planificación para el futuro

Informaciones y mercado profesional

Cambios y planes futuros

Intercambiar opiniones

Estar de acuerdo o en desacuerdo

​Datas: De Fevereiro a Maio | 18h45 às 20h15

Escritórios de Lisboa

Virtualização VMware e Hyper-V

  • Lisboa, Portugal
  • 16 Janeiro to 16 Fevereiro

Module 1 – Virtualization Concepts
Module 2 – Creating Virtual Machines
Module 3 – Exploiting Virtual Workstation Functionality
Module 4 – Partitioning Servers
Module 5 – Data Center Virtualization with ESXi
Module 6 – Managing Microsoft Hyper-V
Module 7 – VMware vSphere: Install, Configure, Manage
Module 8 – Implementing and Managing Microsoft Server Virtualization

SCRUM

  • Lisboa, Portugal
  • 26 Outubro to 30 Novembro

Module 1 – Introduction to Agile Project Management

Articulating Agile values and principles
Comparing Agile with traditional, masterplan methods
Appreciating Agile development as value-driven delivery
Evolution to the Lean Thinking


Module 2 – Introduction to Scrum Framework
Dealing with uncertainty and risk
Recognizing Scrum as a framework for self-managing teams
Locating Scrum in empirical process control theory

Module 3 – Scrum: Identifying the roles and their responsibilities
Ordering requirements and insuring Return on Investment through the Product Owner
Establishing the ScrumMaster as a fundamentally new management role
Shaping the self-managed Development Team

Module 4 – Scrum: Managing product delivery
Creating a Product Backlog as a list of requirements and technical issues
Iterating development through cycles of one month or less
Time boxing to establish a regular rhythm of energized work

Module 5 – Scrum: Tools for tracking and monitoring a project
Capturing user needs as stories
Using capacity-based planning to plan progress
Measuring estimated effort with story points
Calculating Team Velocity
Showing evolution on a Task board

Module 6 – Scrum: Identifying features for development in an iteration
Delivering business-valued functionality with Sprint Planning
Collaborating with customers to manage risk and uncertainty
Demonstrating implemented features as “potentially shippable increments”

Module 7 – Scrum: Running iterations
Inspecting and adapting through the Daily Scrum
Producing a quality-assured, business-valued product
Ensuring standards through an agreed Definition of Done

Module 8 – Scrum: Generating rapid feedback through Sprint Reviews
Demonstrating completed functionality to the customer
Fostering collaboration with stakeholders through discussion of “done” increments
Recalibrating estimates based on experience

Module 9 – Scrum: Reviewing iterations through Sprint Retrospectives
Revising team behavior on the basis of lessons learned
Continuously improving by embedding new knowledge

Module 10 – Kanban
What is Kanban?
Strengths and benefits in project situations
Underlying Concepts
Pull Principle
How to build a Kanban board
Value Stream Mapping
Limit Work in Progress (WIP)
Definition of Done (DoD)

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