Por Sofia Coelho, Business Unit Manager

Não tenho muitos números nem estatísticas, mas tenho a sensação de que as nossas relações estão cada vez mais curtas. Sei que mais de 50% dos casamentos terminam em divórcio em Portugal. Sei também que vivemos submersos no digital, num scroll contínuo de aplicações, onde tudo passou a estar ao nosso alcance, desde a comida que chega em 15 minutos, sem precisarmos de cozinhar ou ir às compras, até à vida dos nossos amigos e conhecidos, que acompanhamos por fotografias como se soubéssemos tudo sobre eles.

No trabalho, aceleramos e automatizamos (e ainda bem). Um e-mail, uma apresentação ou até uma funcionalidade de uma aplicação podem hoje ser desenvolvidos mais rapidamente com o apoio da inteligência artificial, poupando tempo que podemos investir em tarefas mais criativas. Muitas vezes, achamos também que uma reunião ou entrevista remota nos vai poupar tempo na agenda e esquecemo-nos da ligação que se cria olhos nos olhos. Tudo ficou mais rápido e, com isso, aumentou a nossa impaciência. O nosso cérebro vive cada vez mais da recompensa imediata.

Trabalho na PrimeIT há 5 anos e faço parte deste grupo há 9. Já assisti a um pouco de tudo, ao melhor e ao pior, em vários contextos e com várias pessoas. Já vi pessoas ficarem poucos meses a trabalhar connosco e vejo, também, o exemplo de pessoas que já cá estavam antes de mim e que se mantêm até hoje. Será que correu sempre tudo bem no percurso delas? Foram sempre top performers? Auferiram sempre o valor que consideravam justo? Nunca foram aliciadas a sair com propostas interessantes? Deram-se sempre bem com todas as pessoas com quem trabalharam?

Diria que não. Não tenho estatísticas nem números, mas arrisco dizer que, tal como comigo, todas estas perguntas terão tido uma resposta negativa em algum momento da carreira de cada uma dessas pessoas na PrimeIT.

Claro que esta discussão é muito maior do que este artigo. Claro que nem todas as relações são para sempre e, muitas vezes, faz todo o sentido mudarmos de emprego. Ainda assim, o que observo é que vivemos a um ritmo tão acelerado que ninguém espera por ninguém. A tecnologia evolui cada vez mais depressa e, com tanta urgência e tantas solicitações, nem sempre sabemos como parar, refletir e pensar no que será realmente melhor para nós.

Muitas vezes, o prazer imediato parece-nos mais apelativo e uma discussão num dia menos bom torna-nos mais impulsivos. Outras vezes, a imagem do que não conhecemos parece mais bonita do que a realidade nua e crua para a qual nos levantamos todos os dias. Às vezes, até sentimos que já nos conhecem demasiado bem e que precisamos de um recomeço, sem história nem bagagem.

Até hoje, sempre me fez sentido manter-me na PrimeIT, e nunca porque achei a empresa perfeita. Um dos maiores fatores é a equipa com quem trabalho diariamente: uma equipa que me desafia, que cresce comigo e sem mim, que me faz rir nos momentos mais tensos e que me ensina coisas novas todos os dias. Outro fator é a liderança que me inspira, que me dá ferramentas para crescer e que me desafia quando percebe que é o momento certo para isso.

Por fim, trabalhar no sector tecnológico e em consultoria é, por si só, extremamente desafiante, quer pela necessidade constante de aprendizagem e atualização, quer porque todo o nosso trabalho gira em torno de pessoas, das suas vontades, desejos e necessidades. O denominador comum entre todos estes fatores é simples e claro: pessoas, equipas e clientes.

Gosto muito dos desafios inerentes ao que fazemos todos os dias e trabalhar na PrimeIT tem sido, sem dúvida, gratificante. Num mundo em que as relações de longa duração parecem cada vez mais difíceis de manter, vale sempre a pena parar para analisar o cenário completo, reconhecer tudo o que já conquistámos e sonhar com tudo o que ainda está para vir. Escolher estar numa relação, profissional ou pessoal, é escolher crescer com aquela empresa ou com aquela pessoa. E eu escolhi crescer com a PrimeIT.